TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS

TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS

 

Técnico em Recursos Humanos

 

Sobre o Curso

O curso de Técnico em Recursos Humanos prepara profissionais para gerenciar o capital humano de uma organização, abordando desde a gestão de pessoas até a aplicação de cálculos trabalhistas. O curso capacita o aluno a atuar com recrutamento, seleção, coaching, avaliação de desempenho e políticas de benefícios e previdência.

 

Perfil de Ingresso

Este curso é destinado a pessoas com interesse em atuar na área de recursos humanos, desenvolvendo habilidades para lidar com recrutamento e seleção, gestão de pessoas, planejamento de carreira, cálculos trabalhistas e desenvolvimento de equipes. O perfil do aluno inclui interesse por relações interpessoais, ética e organização.

 

Perfil de Egresso

O egresso do curso estará apto a gerenciar as funções de recursos humanos dentro das organizações, liderando equipes, coordenando processos de recrutamento e seleção, aplicando metodologias de coaching, gerenciando cálculos trabalhistas e desenvolvendo planos de carreira para os colaboradores.

 

Onde Atuar

O técnico em recursos humanos pode atuar em empresas de diversos portes e segmentos, como indústrias, comércio, serviços, consultorias de recursos humanos e departamentos de gestão de pessoas. Ele pode ocupar cargos como analista de recursos humanos, especialista em recrutamento e seleção, ou consultor de gestão de pessoas.

 

Duração

A duração do curso é de 1 ano (3 semestres), com um total de 800 horas de carga horária, distribuídas ao longo dos semestres.

 

Disciplinas do Curso

Semestre Disciplinas Carga Horária
     
1º Semestre
  • RECURSOS HUMANOS
  • GESTÃO DE PESSOAS
  • LIDERANÇA E EQUIPE ORGANIZACIONAL
  • DESENVOLVIMENTO DO CAPITAL HUMANO
  • CÁLCULOS TRABALHISTAS I
266,66h
     
2º Semestre
  • GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA
  • MÉTODOS E TÉCNICAS DE COACHING
  • DIREITO PREVIDENCIÁRIO (TEORIA DOS BENEFÍCIOS)
  • CÁLCULOS TRABALHISTAS II
266,66h
     
3º Semestre
  • DIREITO PREVIDENCIÁRIO (TEORIA DAS CONTRIBUIÇÕES)
  • GESTÃO DE CARREIRA
  • GESTÃO DE CONHECIMENTOS E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
  • PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
266,66h
Carga Horária Total         800h  

 

Investimento

A partir de R$ 83,33 mensais.

 

Faça sua Matrícula

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